Über
Menschen voranbringen, die sich selbst auf den Weg gemacht haben. Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeiter und die Teilnehmer von Talent- und Nachwuchsführungskräfteprogrammen, während des Programms und im Nachgang. Der Blick liegt dabei ganz auf dem Teilnehmer, um mehr rauszuholen: Für den Teilnehmer, aber auch für das Unternehmen.
Ich engagiere mich seit mehr als sieben Jahren für professionelles Lernen und individualisierte Personalentwicklung in deutschen Unternehmen:
- in meiner Doktorarbeit zu Qualitätskriterien im betrieblichen Bildungsmanagement
- als Referentin für Bildungsmanagement bei einem überregionalen Bildungsanbieter (bis Mai 2017)
- als Leiterin des Deutschen Bildungspreises (bis Mai 2017)
- als Auditorin für Bildungs- und Talentmanagement
- als Autorin in zahlreichen Büchern und Fachzeitschriften sowie
- als Rednerin zu verschiedensten Fragestellungen rund um professionelle Personalentwicklung.
Die Seite Bildungsmanagement.guru und der zugehörige Blog adressieren Personaler und Personalentwickler, die auf der Suche nach regelmäßigen Denkanstößen, Best Practice und fachlichem Austausch sind.