Online statt Präsenz. Das ist das Thema der Stunde – entweder bei der eigenen Weiterbildung oder wenn es um Angebote für Mitarbeiter oder Kunden geht. Im Buchprogramm des Verlags managerSeminare sind passend ganz aktuell einige Praxis-Büchern erschienen, die dabei unterstützen… Weiterlesen →
Coaching und Training stellen einen wesentlichen Bestandteil jeglicher aktiven Personalentwicklungsarbeit dar und kommen in Deutschland jährlich hunderttausendfach als Interventionsstrategien zum Einsatz – allein: Die Qualifikationen der Anbieter sowie die Wirksamkeit ihrer Konzepte sind extrem unterschiedlich. Im Bereich von Coaching und… Weiterlesen →
Diana Heffels arbeitet seit vielen Jahren mit großer Begeisterung bei der Landeshauptstadt München im Personal- und Organisationsreferat. Im Bereich Fortbildung leitet sie das Team „dienststellenbezogene Maßnahmen, Grundsatzangelegenheiten Fortbildung“. Verstaubt findet sie die Arbeit für die Stadt überhaupt nicht. Im Gegenteil!… Weiterlesen →
Coaches, Mentoren und Trainer sind in vielen Unternehmen wichtige Player und Ansprechpartner im Prozess der Personalentwicklung. Aber in der Regel sind sie teuer und werden deshalb von der Leitung oft kritisch hinterfragt. Aber haben Sie schon einmal überlegt, ob Sie… Weiterlesen →
Wer einen Bildungsanbieter aussuchen will, versucht oft, sich an Zertifikaten oder Auszeichnungen zu orientieren. Aber was sagen diese wirklich aus über Trainingsqualität, Zuverlässigkeit und Inhalte? Es gibt eine unübersichtliche Vielzahl von Zertifikaten im Bildungsbereich. Grundsätzlich gilt: Es ist immer gut,… Weiterlesen →
„Kurse außer Kontrolle“, befand „Der Spiegel“ im Mai 2017. Die Qualität von Seminaren und Trainern ist schwer zu beurteilen. Wie wählen Sie Ihre Trainer aus? Laut „Spiegel“ (http://www.spiegel.de/lebenundlernen/job/berufliche-weiterbildung-fuer-arbeitslose-wie-beschwerden-verpuffen-a-1145670.html) wurden im Jahr 2016 insgesamt 289.000 Bildungsgutscheine für berufliche Weiterbildung ausgestellt im… Weiterlesen →
Die Learntec hat kürzlich eine interessante Delphi-Studie vorgestellt zum Thema digitale Kompetenzen. Schockierend: Durch alle Bildungsinstanzen werden die Lehrbeauftragten nicht als kompetent und fit wahrgenommen, wenn es um digitale Themen geht. Die Umfrage unter Experten der Bildungsbranche bezog sich auf… Weiterlesen →
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