Alle wollen junge Bewerber für ihr Unternehmen gewinnen. Also eigentlich. Schaut man sich die Firmen dann genauer an, scheinen sie eher alles dafür zu tun, engagierte Bewerber endgültig abzuschrecken. Hier einige Ideen, was man machen könnte, damit sich ein Young… Weiterlesen →
Die App UniNow will DAS Tool für den Kontakt zu Studierenden werden. Und es sieht gut aus: Neben wirklich nützliche Features wie Speiseplan und Notenportal ist die App heute schon beliebt zum Finden von Praktikantenplätzen oder für Abschlussarbeiten. Gastbeitrag von… Weiterlesen →
Klaus Becker verrät im Gastbeitrag, welche Stellschrauben im Personalmarketing zur Verfügung stehen, um die besten Mitarbeiter für den Mittelstand zu gewinnen. Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften machen es Unternehmen zusehends schwerer, geeignetes Personal zu finden. Kleine und… Weiterlesen →
Dominik Hahn ist der Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei der Allianz SE. Er schätzt vor allem das breite Aufgabenspektrum der HR und die große Dynamik, die er gerade im Markt und in seinem Unternehmen wahrnimmt. Als Initiator… Weiterlesen →
Immer auf dem Laufenden bleiben, besonders wenn es um Social Media Recruiting geht: Anna Kögler, Personalreferentin bei der LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe hält sich geistig fit und probiert immer wieder Neues aus, um spannende Zielgruppen zu erreichen. Ruhe und Entspannung… Weiterlesen →
Sehr amüsanter, lesenswerter Beitrag von Dagmar Dörner in Ihrem Blog innenhui.de – So werden Bewerbungsgespräche schon in wenigen Jahren aussehen?! http://www.innenhui.de/2017/07/fachkraeftemangel-geheime-aufzeichnung-bewerbungsgespraech/#comment-819
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