“Ein Mensch würde nie dazu kommen, etwas zu tun, wenn er stets warten würde, bis er es so gut kann, dass niemand mehr einen Fehler entdecken könnte.” (John Henry Newman)
Müde macht uns die Arbeit, die wir liegenlassen, nicht die, die wir tun. (Marie von Ebner-Eschenbach)
Für agiles Projektmanagement werden bestimmte Methoden wie SCRUM genutzt. Hier stelle ich die drei häufigsten einmal vor. Was haben sie gemeinsam und wo sind die Unterschiede? SCRUM und KANBAN ähnlich Beide agile Methoden versuchen, die im Projekt zu bearbeitenden Aufgaben… Weiterlesen →
Schneller, flexibler, agil: Das klassische Projektmanagement hat ausgedient. Aber wie funktionieren jetzt die neuen Methoden? Wie sah Projektmanagement bisher aus? Im klassischen Projektmanagement bestand zu Beginn des Projektes eine klare Vorstellung davon, was am Ende herauskommen soll und wie der… Weiterlesen →
Trotz beschränktem Budget und suboptimalen Rahmenbedingungen die Kultur im Unternehmen positiv in Richtung Lernen und Anwenden beeinflussen? Tipp 4-7 zeigen, wie es geht. Schneller, individueller, in kürzeren Lernnuggets und sehr praxisnah – im ersten Teil wurde bereits deutlich, wie sehr… Weiterlesen →
Unsere Welt wird immer digitaler – mit Smartphone, Sensortechnik und Big Data. Das Lernangebot kommt in den Unternehmen aber über klassische Workshops und Seminare oft nicht hinaus. Verschlafen wir die Trends und neuen Möglichkeiten im Lernen? Nele Graf, Professorin für… Weiterlesen →
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